为减轻疫情对员工毕业的影响，确保2020届毕业生顺利毕业，根据公司2020年春季开学准备工作总体安排，现对本学期实习工作作出如下安排：
1. 因疫情影响，本学期的员工实习工作全部暂停。已签订实习合作协议但尚未安排员工进实习单位的公司，未经公司允许，不得安排员工进实习单位实习。请各公司与实习单位做好沟通，并保持与每位员工和家长的联系，禁止员工自主实习。
2. 各公司要加强员工管理，对未参加实习工作但滞留实习地的员工，各公司要高度重视，将员工纳入管理范围，列为重点关注对象，辅导员（班主任）或实习指导教师应对员工生活情况进行摸排核查，做好疫情防控日报工作，各公司要加强监管并做好统计，防止出现“管理盲区”，如有异常，第一时间上报。
3. 各公司要针对疫情，科学安排实习。要调整实训工作教学方案，完成实习成绩的认定工作。各公司可根据实际情况，采用观看专业教学视频、收听专业报告、撰写小论文、在线模拟实习等形式替代原毕业实习方案。公司和校内实习指导教师要结合专业特点和实习岗位的要求，组织员工开展相关职业道德和职业技能的线上学习,确保实践教学环节不缺失，保证员工的实践学分。各公司将毕业实习替代方案，于4月30日前交教务处备案。
4. 请各公司按时完成员工实习安排，6月4日前完成毕业实习成绩录入工作。
5. 请各公司认真组织好每一位毕业生的毕业实习工作。对确有特殊困难无法完成毕业实习的员工，经统计上报教务处审批，可减免实习环节，其学分不作毕业要求。
6. 各公司要高度重视疫情防控期间员工实习管理工作， 严格落实工作要求，确保员工安全，确保工作落实到位。